En cette période de bouleversement organisationnel au sein des entreprises, la marque employeur peut se révéler être un levier indispensable à la reprise d’activité ! Le concept de « marque employeur » est généralement envisagé quand tout va bien dans l’entreprise, car souvent assimilé aux périodes de recrutement, mais en période de redémarrage d’activité, cet […]